A Nestlé é uma empresa líder nos sectores da nutrição, saúde e bem-estar. A sua criação remonta ao ano de 1866, pelas mãos de Henri Nestlé. Desde essa altura, a dimensão da empresa não parou de crescer, constituindo-se, actualmente, como uma das marcas mais reconhecidas e poderosas do Mundo, marcando presença em vários países.
A Nestlé Portugal S.S. http://www.empresa.nestle.pt/ recrutamento está, no âmbito do lançamento da iniciativa Europeia de Emprego Jovem, a procurar Trainees para integrar a sua área de Recursos Humanos.
De acordo com os responsáveis pela empresa, “esta é uma oportunidade única para trabalhar com marcas de prestígio e conhecer novos colegas com quem partilhar experiências de trabalho, ideias e abordagens distintas”.
Tens até dia 30 de Abril para te candidatares!
Os candidatos seleccionados podem contar com diversos desafios e experiências práticas, que lhes vão permitir desenvolverem as suas competências de liderança na fase inicial da sua carreira. Ao longo de um ano, período do estágio, todos terão a possibilidade de assumirem responsabilidades maiores na área de Employee Services.
Cada um dos participantes será, durante todo o estágio, acompanhado por um tutor da empresa.
A empresa procura jovens com os seguintes requisitos:
- Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos
- Recém-licenciados ou com experiência profissional até 2 anos no desenvolvimento de funções similares
- Bons conhecimentos de informática na óptica do utilizador (Windows / Office) e Excel avançado
- Conhecimentos de SAP (preferencial)
- Fluência no idioma de Inglês e de Espanhol
Paralelamente, é dada alguma preferência a jovens com um elevado raciocínio analítico e com uma excelente capacidade de organização, de planeamento e de gestão do tempo.
“Valorizamos o entusiasmo dos candidatos e a sua capacidade de executar projetos e assumir riscos. Procuramos pessoas convincentes, motivadas para aprender e desenvolver-se continuamente. Deverão ser capazes de aceitar e gerir a mudança, demonstrar interesse pela inovação e criatividade, e demonstrar capacidade de cooperar proactivamente”, dizem os responsáveis pela marca.
Se preenches os requisitos e gostavas de trabalhar na Nestlé, não percas tempo.
Tens até dia 30 de Abril para fazeres a tua candidatura.
Podes fazê-lo AQUI http://pt.thetalentcity.com/ nestle/opportunities/800/
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