Estão abertas as candidaturas para a 4.ª edição do start@Mota-Engil,
o programa de trainees criado pela empresa em 2009.
O
objetivo é recrutar jovens com potencial, espírito de liderança e
capacidade de enfrentar desafios, que possam vir a fazer parte da
empresa.
O
start@ME é um programa anual criado pela maior empresa de construção
portuguesa com o objetivo de alinhar jovens talentos em início de
carreira
com a cultura e valores da Mota-Engil http://www.mota-engil.pt/
e integrá-los nas várias unidades de negócio do Grupo, dando-lhes assim
a oportunidade de integrar um dos maiores e mais diversificados grupos
empresariais
portugueses, com a vantagem de uma forte componente internacional.
A que áreas me posso candidatar?
De momento, a Mota-Engil tem vagas abertas para as seguintes áreas:
- Engenharia Eletrotécnica
http://www.mota-engil.pt/JobOffer.aspx?jobId=187&contentId=218&parentContentID=217&subParentContentId=218&Language=1
- Engenharia Civil
http://www.mota-engil.pt/JobOffer.aspx?jobId=190&contentId=218&parentContentID=217&subParentContentId=218&Language=1
- Engenharia Mecânica
http://www.mota-engil.pt/JobOffer.aspx?jobId=191&contentId=218&parentContentID=217&subParentContentId=218&Language=1
- Economia/Gestão
http://www.mota-engil.pt/JobOffer.aspx?jobId=192&contentId=218&parentContentID=217&subParentContentId=218&Language=1
Quais são os requisitos mínimos?
Para além de formação superior específica para cada área, a Mota-Engil exige as seguintes caracterísitcas dos candidatos:
- Domínio das ferramentas do Microsoft Office;
- Domínio da língua inglesa;
-
Apresentar proficiência nas seguintes competências: Eficácia
Comunicacional, Trabalho em Equipa, Orientação para Resultados, Análise e
Resolução
de Problemas, Disponibilidade para a Mobilidade, Rigor e Fiabilidade,
Abertura à Aprendizagem;
- Postura dinâmica, madura e com capacidade para responder a contextos de maior pressão.
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