quarta-feira, 12 de fevereiro de 2014

61 empregos no Universal Music Group

O Universal Music Group http://www.universalmusic.com/ é o maior grupo da indústria fonográfica a nível mundial, contando com uma participação de 25,5% no mercado.

A empresa está, neste momento, a contratar 61 novos colaboradores para várias áreas.

Todos os postos de trabalho ficam localizados nos EUA. Dê um novo ritmo à sua vida!

Subsidiária do conglomerado francês Vivendi, as origens da empresa remontam ao ano de 1934, com a criação da filial norte-americana Decca Records. Em tempos, a “Universal Music” foi a empresa de música ligada ao estúdio de cinema Universal Studios. Actualmente, as suas áreas de actuação dividem-se em: gravação, catalogação, serviços para artistas e merchandising.

Paralelamente, o UMG possui a Universal Music Publishing, que é o maior catálogo musical do mundo, depois da aquisição da BMG Music Publishing, em 2007.

Saiba mais sobre as vagas disponíveis em https://www.hrapply.com/umusic/JobView.app

Para se candidatar a um dos empregos disponíveis, deve, inicialmente, fazer o seu registo na página oficial da empresa. De seguida, deve seleccionar a vaga a que pretende concorrer e preencher todas as informações solicitadas e anexar o seu CV.

Cruise Carreras vem a Lisboa recrutar

A linha de cruzeiros Cruise Carreras http://cruisecarreras.com/ vem a Lisboa, no próximo dia 12 de Março, para recrutar funcionários portugues, para os seus cruzeiros de 6 estrelas, com contrato de trabalho de entre cinco meses e meio ano.

Os candidatos devem possuir habilitações ao nível da licenciatura ou superior na área do Turismo, experiência de pelo menos dois anos em Hotéis ou restaurantes de 4/5 estrelas, apresentar fluência em inglês oral e escrito.

A empresa oferece salários mensais entre os 2100 e os 2500 euros, despesas de deslocação entre casa e os barcos e seguro de saúde e os clientes do serviço de cruzeiros de luxo, geralmente, contribuem com gorjetas significativas.

Os interessados devem candidatar-se através do preenchimento do seguinte formulário http://cruisecarreras.com/

A Novo Nordisk tem 500 vagas

Com sede na Dinamarca, a Novo Nordisk http://www.novonordisk.com/default.asp é uma companhia global de saúde, que conta com cerca de 90 anos de inovação e liderança na área dos cuidados de saúde.

A empresa está, neste momento, a recrutar mais de 500 novos colaboradores para diferentes áreas e em diferentes países. Encontre o seu lugar!

Criada a partir da fusão de duas empresas dinamarquesas, a Novo Nordisk fabrica e comercializa produtos farmacêuticos e serviços, sendo, actualmente, líder mundial nos cuidados para a Diabetes. Importa realçar que a Novo Nordisk tem, de acordo com os seus responsáveis, “o maior portefólio nesta área, incluindo os mais avançados produtos na área de insulina e sistemas de administração”.

Para além desta área, a Novo Nordisk assume uma posição de liderança em outros sectores, nomeadamente, alterações de coagulação sanguínea, terapia hormonal de crescimento e tratamento hormonal de substituição.

Actualmente, a Novo Nordisk emprega cerca de 38 mil funcionários em 75 países, sendo que os seus produtos são comercializados em mais de 180 países.

As 558 novas oportunidades de trabalho disponíveis distribuem-se pelas seguintes áreas:
-Research & Development
-Device Research & Development
-Manufacturing
-Corporate functions
-Finance
-Marketing & Sales

Os países com vagas em aberto são:
- Dinamarca: 136
- China: 406
- Canadá: 4
- Egipto: 2
- Indonésia: 1
- Quénia: 1
- Suíça: 6
- Emirados Árabes Unidos: 2

Para conhecer mais informações sobre os trabalhos disponíveis, pode dirigir-se a http://www.novonordisk.com/careers/job_section/current_jobs.asp

Para se candidatar a uma das posições disponíveis, deve seleccionar a vaga e, de seguida, submeter a sua candidatura, preenchendo todas as informações solicitadas e anexando o seu CV.

Emprego pelo Mundo recruta colaboradores brasileiros

Após o demonstrado sucesso do Emprego pelo Mundo em Portugal, o grupo pretende crescer e reforçar a sua equipa, através do recrutamento de colaboradores residentes no Brasil, reforçando, assim, a sua presença no mercado brasileiro.

Com um total de mais de 15 milhões de pageviews, mais de 2 milhões de visitantes e 210 mil membros no Facebook, em apenas um ano, o www.empregopelomundo.com tornou-se num site de referência na busca de emprego a nível nacional e internacional.

Dada a adquirida importância e relevância social, o EPM abre candidaturas para novos colaboradores, residentes no Brasil, com frequência universitária ou grau de licenciado ou de mestre em Jornalismo, Comunicação Social ou áreas semelhantes, que apresente gosto pela escrita, dinamismo e gosto por trabalhar em equipa. O trabalho será remunerado de acordo com o número de artigos publicados.

Os interessados devem enviar e-mail com CV para geral@empregopelomundo.com com o assunto “eu quero trabalhar no emprego pelo mundo”.

Famelab está de volta

O Famelab está de volta em 2014.

A Ciência Viva www.cienciaviva.pt e o British Council trazem a Portugal mais uma edição deste concurso internacional de comunicação de ciência, este ano com a colaboração activa da Fundação Calouste Gulbenkian.

Se gosta de ciência e de falar sobre ciência, esta é a sua oportunidade para mostrar as suas capacidades de comunicação e alargar os seus contactos em Portugal e no estrangeiro.

Saiba tudo em www.famelab.pt

Consulte o Regulamento Famelab 2014 http://www.famelab.pt/Regulamento_Famelab_2014.pdf

Inscreva-se através do seguinte formulário http://www.famelab.pt/actividades2010/FameLab2014_inscricoes/

Registe em video a sua comunicação (max. 3 minutos) sobre um tópico de ciência ou tecnologia.
A qualidade do vídeo não será tida em conta, o que importa é que as comunicações sejam claras e cientificamente correctas. O vídeo não deverá ser editado, nem mostrar outras pessoas para além do próprio apresentador.

Inscrições até 04 de Março.

Acompanhe-nos no Facebook em https://www.facebook.com/FameLabPortugal

Festas de Lisboa - Sardinha pode valer 2000€

CONCURSO SARDINHAS FESTAS DE LISBOA'14

Que sardinha és tu? A pergunta é o tema do novo concurso para encontrar as novas sardinhas símbolo das Festas de Lisboa 2014, promovido pela EGEAC.

Até 7 de Março, a organização das Festas de Lisboa está a aceitar propostas de design para as sardinhas, símbolo das Festas de Lisboa.

Ao todo serão escolhidas 7 sardinhas, sendo que cada proposta vencedora irá receber 2 mil euros de prémio. Os vencedores serão conhecidos a 15 de Maio.


Ao concurso podem concorrer designers nacionais ou estrangeiros, residentes ou não em Portugal, tendo apenas de se inscrever na plataforma online Festas de Lisboa http://festasdelisboa.com/concursosardinhas2014/. Podem concorrer com um máximo de três propostas de design.

O conceito das sardinhas de Lisboa nasceu em 2003, no atelier Silva Designers!, de Jorge Silva, para ser símbolo das Festas de Lisboa. 
A primeira edição do concurso para a criação das sardinhas arrancou em 2011.

Vídeo promocional http://www.youtube.com/watch?v=_Giisx1DbfA

terça-feira, 11 de fevereiro de 2014

Swatch recruta 180 colaboradores

A Swatch http://www.swatchgroup.com/, marca suíça de relógios, é uma das mais reconhecidas em todo o mundo e uma das que mais se destaca pela qualidade dos seus produtos. A empresa está em fase de recrutamento.

No total, são 180 as oportunidades de emprego disponíveis em várias áreas e em diferentes países.
Não chegue atrasado ao seu novo emprego!

Os seus relógios diferenciam-se, essencialmente, pelo seu design e funcionalidades, e são, frequentemente, utilizados como símbolos culturais.
Actualmente, a The Swatch Group é considerada a maior e mais dinâmica empresa de relógios do mundo inteiro.

A sua criação remonta ao século passado, começou a vender-se em 1983 e, desde então, o seu sucesso foi aumentando gradualmente até se tornar o relógio de pulso mais famoso de todos os tempos.

Pode saber mais detalhes sobre as ofertas disponíveis em http://www.swatchgroup.com/en/human_resources/job_offers

Para se candidatar a uma das vagas disponíveis, deve seleccionar aquela que é do seu interesse e preencher todas as informações pedidas, enviando também o seu CV.

segunda-feira, 10 de fevereiro de 2014

Comfort Keepers recruta ajudantes familiares

Comfort Keepers está a recrutar ajudantes familiares
A Comfort Keepers tem-se afirmado como um grupo em expansão. O crescimento em Portugal tem sido notório com a abertura de mais franchisados da marca, que levam a qualidade dos cuidados domiciliários a todo o país.

Os serviços fornecidos pela Comfort Keepers vivem, em grande parte, do bom trabalho levado a cabo pela nossa equipa de ajudantes familiares e, nesse sentido, abrimos as candidaturas para encontrar novas ajudantes familiares Comfort Keepers.

Os requisitos obrigatórios dos candidatos são:
  • Habilitações mínimas 9º ano de escolaridade;
  • Experiência recente e comprovada em cuidados pessoais e apoio domiciliário de pelo menos 1 ano;
  • Disponibilidade imediata;
  • Disponibilidade para colaborar em regime de prestação de serviços.
Os documentos obrigatórios para se candidatar à Bolsa de Emprego são:
  • Documento de identificação atualizado (Cartão de Cidadão ou BI, NIF e NISS);
  • Curriculum Vitae (Dados pessoais, locais onde trabalhou, respetivas datas, função desempenhada e principais tarefas inerentes à função);
  • Certificado de Habilitações e Certificados de Formações relevantes à função;
  • Mínimo de 3 contratos para pedido de referências.
Para se candidatar basta aceder ao site www.comfortkeepers.pt, clicar no menu "Ser um Comfort Keeper" e preencher o "Formulário de Candidatura". Venha fazer parte de um grupo em expansão!

UPIN - Estagios remunerados de curta duração

A UPIN – Universidade do Porto Inovação http://sigarra.up.pt/up/pt/web_base.gera_pagina?p_pagina=1006273 abriu vagas para estágios remunerados, em regime de part-time, destinadados a estudantes de mestrado ou doutoramento nas áreas de Tecnologias da Informação e Comunicação (TIC), Eletrónica, Mecânica e Química.

Podem candidatar-se aos estágios da UPIN, todos os estudantes de mestrado, de doutoramento, integrantes de um MBA ou bolseiros de investigação e que demonstrem fluência em inglês oral e escrito, já que o estágio pressupõe a comunicação com difersos investidores, servindo-se dos termos técnicos do campo da tecnologia.

Os estágios têm a duração de três meses, mas podem ser prolongados até meio ano, dependendo do desenvolvimento do trabalho e empenho do colaborador.

Para te candidatares a esta oportunidade, envia CV e carta de apresentação para o e-mail upin@reit.up.pt.

Candidaturas a Premio Eleições Europeias

Estão abertas as candidaturas para o Prémio Eleições Europeias 2014.

O concurso consiste no envio de um ensaio individual ou em grupo “sobre um tema actual, de relevância e interesse no âmbito das Eleições Europeias de 2014″.

Os ensaios devem ser originais, inéditos, redigidos em português ou inglês e possuir, no máximo, 20 páginas.

O ensaio seleccionado será premiado com 2 mil euros, sendo que o valor será dividido no caso de existir mais do que um trabalho premiado.


O Prémio Eleições Europeias 2014 – Melhor Ensaio é uma iniciativa do Secretário de Estado dos Assuntos Europeus e tem como objectivo “incentivar o debate sobre a Europa, a democracia e a cidadania europeia, bem como a aproximação dos cidadãos às instituições da União”.

As candidaturas podem ser submetidas até 31 de Março, através do e-mail premio.eleicoes.europeias@ciejd.pt